红星资本局12月3日报道，随着“涂料领军者”亚洲创新能源（603378.SH）12月2日的公告，五年期员工持股计划危机达到高潮。该公告显示，公司大股东上海庄能明投资有限公司（以下简称“庄能明”）及其现任经理李进忠先生所持有的公司全部股份正在等待冻结。其中，庄能明先生持有公司股份78,655,000股，现任控制人李进忠先生持有公司股份20,295,000股，分别占公司总股本的18.35%和4.74%。图为亚洲创新能源制作的广告截图。此次冻结背后的原因，是员工持股计划两阶段总计1.48亿元巨额亏损，而现任管理者却未能兑现的尴尬局面。履行他最初的承诺“弥补损失”。公告称，冻结的主要原因是公司两级员工持股计划已到期，目前亏损严重。庄能明先生、李进忠先生承担了部分股东的债务，导致其资金转移困难，暂时无法将其赎回金额全额兑换为现金。于是，业主李先生申请财产保全，上海市青浦区人民法院冻结了庄能明先生、李进忠先生持有的公司股份。李金忠先生为上海川明投资有限公司现任经理。 资料来源：亚方官微回顾公告，亚方于2020年、2021年推出两级员工持股计划，旨在提高员工积极性，约束公司利润。两次持续时间员工持股计划年龄不超过36个月。 2020年8月，李进中董事长启动第一期员工持股计划，连接员工与公司利益，促进团队团结。员工共持有公司股份1,157,100股，占公司总股本的0.59%。平均总交易价格约为47.25元/股。次年5月，公司启动第二期员工持股计划。员工共持有公司股份1,752,506股，占公司总股本的0.85%。平均总交易价格为每股。大约是53,354元。从股价来看，亚洲员工持股计划第一期规模约为5467.3万元，第二期规模约为9350.41万元，合计约1.48亿元。为应对股价下跌，公司决定将第一期员工持股计划期限延长一年至2024年10月15日，第二期员工持股计划期限延长至2025年6月15日。同时公告称，为强化对核心员工的长期激励作用，实现公司与员工的利润分享，庄能明先生、李进忠先生承诺提供资金保障基础。员工持股计划。在员工持股计划清算阶段，如果股份全部变现，且员工自有资金（自产）年收益率低于6%，按照扣除计划期内发生的费用后最终可分配给员工的金额计算，庄农明、李金忠将冲减员工自有资金资本。庄能明先生及李进忠先生同意提供员工持股计划资金的基本保障。如果上述员工资金（自有资金）的年收益率（单利）达到6%（单利）或以上，则员工持股计划清算时，所有剩余资产和收入扣除相关税费后，按员工持股比例进行分配。褚能明、李进忠的资金来源包括自有资金、金融机构贷款等。除承担上述义务外，庄能明、李进忠将不享有与本次参与计划相关的管理权、利润分享权、投票权或其他权利。但随着公司股价持续下跌，这两项持股计划深深束缚了员工，最终引发了控股股东的“隐瞒”责任。 12月2日收盘，亚太能源收于7.32元（恢复前）每股。简历信息显示，李金忠出生于1964年，工商管理硕士学位，是亚洲涂料、亚洲创新创始人，曾获得中国建筑装饰协会优秀纳税企业家、目的地商人等荣誉称号。此前担任华途教育董事，现任亚洲创新总裁兼总经理。我是一名经理。去年，他从上市公司获得的税前报酬总额为68.24万元。亚洲是行业内少数拥有功能性建筑涂料、建筑保温装饰一体化材料、节能建筑保温材料、防水材料、砂浆和新型住宅材料六大产品体系和系统服务能力以及系统服务能力的企业之一。公司产品和服务已应用于多项国家标志性工程，包括包括北京奥运会场馆、上海世博会场馆、北京冬奥会场馆、北京大兴国际机场。但随着新房地产开工面积减少，市场对建筑涂料和节能材料的需求减少，亚洲地区的业绩也进入下滑趋势。公司2024年营收20.52亿元，同比下降34.01%。归属于母公司净利润由正转红，亏损3.29亿元，较上年同期减少647.21%。 2025年前三季度营业利润约为3.97亿元，同比下降76.97%，归属于母公司净利润-3.11亿元。二级市场，截至今日收盘，亚创能源报6.93元/股（跌幅5.33%），市值29.7亿安杜安。亚洲创新报道每股6.93元，市值29.7亿元（本文不构成投资建议，交易风险自担）编辑侯春平 公司公告全文，每日经济新闻
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他们鼓励人们购买自己的股票，但上市公司现任经理承诺弥补损失，但未能兑现。 1.48亿元员工股被查封
