本文转载自：人民网北京频道 12月15日，一场别开生面的“光彩技能交流”双场活动在北京市朝阳区奥运村街科技园社区和大洋房南社区同时举行。 “企业赋能军营”和“军队赋能企业”的双向互动模式，打破了传统双向支援行动的单向性，鼓励驻区军人和辖区企业相互指导、交流绝活。 “这种实用的减压技巧非常实用，有助于解开心中的疙瘩。”在科技园社区新时代文明实践站参加“心灵防护”专题讲座的军人亲属王先生说。市里特地邀请了当地军队保障连的高级心理咨询师，对心理进行指导。咨询机构。他们结合军人职业的特殊性和军人家庭的现实生活，系统分析了常见的心理预警信号，引导大家树立“心理体检”的意识。 “我们希望为我们的士兵及其家人提供心理服务，并利用当地专门的资源来保护他们的心理健康，”奥运村街道负责人说。据了解，这些精准心理服务将被纳入定期街头帮扶活动清单。与此同时，太平洋区域活动办公室正在针对企业需求开展应急技能培训。各单位应急救援教官驻地两个机构为支援“数千家企业、数十家商店”的军盟企业代表进行应急技能培训。从标准按压深度和频率c讲解员对心肺复苏术（CPR）、海姆立克急救法中的关键手势和用力技巧、紧急火灾报警流程、初期灭火和安全疏散要点等进行了详细的讲解和分步指导。现场，学员们分组进行模拟训练，教官一一纠正每个动作错误，让大家学到了重要技能，有效提升了公司自救互助应急处置能力。此次双专活动，是奥运村街道深入钻研“光荣技能共享——军民互助成长计划”的一次生动演练。作为北京市朝阳区军拥社会化试点力量，该区依托“千企数十店”的军拥联盟资源，邀请辖区内300余家企业参与预防。充分利用军民领域的“无形资产”，构建“资源储备、精准比对、双向赋能”的闭环机制。从提供物资到提供技术，从单边支持到共同发展，我们努力促进军队和当地民众共同成长。”塔纳奥运村街道负责人表示，双保障模式不仅最大限度地发挥了公司在专业服务领域的优势，而且在应急救援、作风建设等方面盘活了军队资源，实现了军民优势互补、互惠互利、互利共赢的结果。报告称，下一步，该市将继续完善需求释放和激励反馈机制，拓展法制维权、职业培训、文化遗产等更多共建场景。e、军民关系将在地区高质量发展新时代大放异彩。
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朝阳奥运村街道创新双支撑模式，军民双赋能触发新生态共建
